26 снежня 2024, Чацвер, 7:48
Падтрымайце
сайт
Сім сім,
Хартыя 97!
Рубрыкі

«Пайшлі на бальнічны поўным складам»

10
«Пайшлі на бальнічны поўным складам»

Як новая хваля COVID-19 паўплывала на працу маленькіх і вялікіх прадпрыемстваў.

Рост захворвання каранавірусам не мог не адбіцца на працы беларускіх прадпрыемстваў. Сайт zerkalo.io папрасіў чытачоў расказаць, якая сітуацыя на іх працоўных месцах у сувязі з новай хваляй COVID-19.

«Частка супрацоўнікаў пераносіць каранавірус дастаткова лёгка, але некаторым – вельмі дрэнна»

З сур'ёзнымі праблемамі праз каранавірус сутыкнулася адно з прыватных сельгаспрадпрыемстваў у Менскай вобласці.

- У нас працуе 20 чалавек. Зараз на працоўным месцы - пяць. Хварэць мы пачалі прыкладна на мінулым і пазамінулым тыднях. «Адвальваліся» паступова. Спачатку на бальнічны пайшла кіраўніца. Потым усе тыя, хто працаваў у канторы, потым іншыя супрацоўнікі. Пры гэтым сітуацыя такая, што на прадпрыемстве працуюць сем'і, таму зараз хварэюць не толькі дарослыя, але і дзеці. Школы, дзе яны вучацца, ніхто не зачыняў на карантын. Я бачу ў бацькоўскім чаце класа дачкі: кожны дзень з'яўляюцца ўсё новыя і новыя паведамленні. То адно дзіця дома пасядзіць, то другое. І так па коле ўжо трэці тыдзень. У нас дзіця таксама захварэла. Да нас прыязджала адразу антыковідная брыгада, а лекарка з паліклінікі не прыходзіла — відаць, зараз такія правілы. Людзей хварэе шмат, проста не паспяваюць усіх агледзець, таму скарацілі адно звяно. Тэст у дзіцяці быў станоўчым. Лекары, калі даведаліся, у якім класе і ў якой школе вучыцца дачка, адразу сказалі: «Усё зразумела». Маўляў, там шмат дзяцей хварэе. Можна нават тэст не рабіць - усё і так ясна, - распавядае наш суразмоўца. — Што да нашага прадпрыемства, то нейкую папяровую працу супрацоўнікі зараз робяць з дому, а вось праца «на зямлі» прыпынілася. Праўда, зараз зіма. Усё роўна нейкай актыўнай дзейнасці не вялося. Але ўсё ж ёсць падрыхтоўчыя працы, якія вось ужо павінны быць, але пакуль мы ўсе хварэем.

Мужчына расказвае, што частка супрацоўнікаў пераносіць каранавірус дастаткова лёгка, а вось некалькі чалавек на бальнічным ужо амаль два тыдні.

- Некаторым, вядома, вельмі дрэнна - моцны кашаль, як кажуць - «печань выскоквае», слабасць, тэмпература. Але нікому з іх не прапанавалі паехаць у шпіталь. У нашым населеным пункце ў медустанове няма чырвонай зоны - трэба ехаць у іншы раён, атрымліваецца. Мы пачалі хварэць раней, чым з'явіліся ўсе гэтыя навіны пра чэргі ў паліклінікі і па тэсты, таму з бальнічнымі праблем не было. Плюс у нас, як мы тут гаворым, не стандартны кіраўнік. Яна адразу, яшчэ ў самым пачатку пандэміі, сказала, што калі дрэнна сябе адчуваеш, то лепш пабыць дома. Заробак у гэтым выпадку ў нас захоўваецца. Так было раней, так ёсць і зараз.

«Тых, хто лепш сябе адчувае, просяць перайсці на выдаленне»

Адзін з чытачоў, якія падзяліліся з намі інфармацыяй, працуе на складах буйной гандлёвай сеткі ў Менскай вобласці. У кампаніі працуюць некалькі тысяч супрацоўнікаў.

Ён расказвае, што зараз на прадпрыемстве хварэе дастаткова шмат людзей.

- На працы цэлыя аддзелы захварэлі. У тым ліку і я – упершыню за два гады. У многіх спачатку вельмі дрэннае самаадчуванне. Гэта працягваецца адзін-два дні, потым усё праходзіць як ВРВІ. Але ўсё ж ёсць супрацоўнікі, якія злеглі з двухбаковай пнеўманіяй.

Усплёск сыходу на бальнічны быў прыкладна два тыдні таму. Праз тое, што ў аддзелах дастаткова вялікі працэнт адсутных, то тых, хто лепш сябе адчувае, просяць перайсці на дыстанцыйную працу для развязання важных пытанняў. Аддзелы спраўляюцца. Дапамагае дэлегаванне абавязкаў, а хворыя супрацоўнікі спакойна папраўляюцца дома. На бальнічныя адпускаюць без праблем. Усе ўсё выдатна разумеюць. Таксама, калі чалавек пачынае пачувацца дрэнна, тое яго могуць адпусціць і ў сярэдзіне дня. Праблем з гэтым няма. Тыя, хто не хоча страчваць грошы на бальнічным, пераходзяць на аддаленую працу без страты заробку. Таксама дазваляюць дзень ці два не прыступаць да працоўных абавязкаў да папраўкі.

Падобная сітуацыя і ў прыватнай арганізацыі, якая займаецца кветкамі. У фірме працуе амаль 50 чалавек. Актыўна хварэць сталі з 24 студзеня. А да трэцяга лютага, здаецца, перахварэлі ўсе супрацоўнікі.

- У нас, і гэта не перабольшанне, перахварэлі ўсе. І часткова ўсё яшчэ хварэюць. Сімптомы ва ўсіх розныя, але тэсты ва ўсіх станоўчыя. Хваля накрыла не адразу ўсіх, таму на бальнічныя ці на дыстанцыйную працу сыходзілі па чарзе. У цэлым работа наша не спыненая. У нас такая сфера, што можна папрацаваць і дома. А наогул, тыя, хто здаровы - часова ўсклалі на сябе абавязкі калег, якія выйшлі са строю.

«Чарга ў завадскую паліклініку стаіць на вуліцы»

Ёсць інфармацыя і пра сітуацыю на «Беларускім металургічным заводзе» ў Жлобіне. Са слоў нашых чытачоў, там шмат хворых.

- Чарга ў завадскую паліклініку стаіць на вуліцы - усярэдзіне хоць і шмат месца, але не праціснуцца. Бальнічныя людзям выпісваюць, тут праблем няма. Аднак хворых вельмі шмат - усе лаюцца, нават да боек даходзіць. У адным з цэхаў на бальнічным амаль 70 чалавек з 600. У сталедрацяных цэхах, іх тры на прадпрыемстве, захварэлых больш, — расказвае наш чытач.

Як паведамляецца на афіцыйнай старонцы БМЖ ва «УКантакце», цяпер на прадпрыемстве кіраўнікі структурных падраздзяленняў будуць прымаць пастановы аб выдаванні работнікам сацыяльнага адпачынку ў сувязі з хваравітым станам да трох дзён без падачы лістка непрацаздольнасці. Заробак будзе налічвацца з захаваннем 80 працэнтаў сярэдняга заробку па асноўным месцы працы. Такі адпачынак на прадпрыемстве афармляецца распараджэннем па структурным падраздзяленні на падставе пісьмовай заявы работніка.

Што да вялікіх беларускіх прадпрыемстваў, то, напрыклад, на «Гродна Азоце» зараз на бальнічным знаходзяцца 511 чалавек. З каранавірусам — 163 супрацоўнікі, паведамляецца на сайце карпаратыўнай газеты «Гродненский химик». Агулам на прадпрыемстве працуе амаль 7 тысяч чалавек.

А вось адна маленькая прыватная фірма, якая займаецца аптовым гандлем, захварэла на каранавірус поўным складам: зараз хварэюць усе пяць чалавек.

- Усе хварэюць у лёгкай форме, акрамя аднаго чалавека, які нам гэтую заразу і прынёс, - кажуць супрацоўнікі і дадаюць, што сітуацыя амаль ніяк не ўплывае на працу.

- Дырэктар і намеснік хадзілі на працу, калі былі ў стане. Часам працавалі з дому. «Омікрон» даволі лёгка працякае.

У невялікай краме нехарчовых тавараў у Менску ў «здаровыя» часы працуе 8 чалавек. Зараз з іх хварэе палова персаналу - чатыры чалавекі.

Гандлёвы пункт працу не спыняў.

- Крама працуе. Але мабыць і пакупнікі нашы таксама хварэюць - іх менш, чым звычайна. Графік выхадаў перагледзелі, вядома, каб у памяшканні крамы быў хаця б адзін чалавек. Што тычыцца бальнічных, то хворым на працы дазволілі іх не браць, каб не стаяць у чэргах у паліклініках, - распавядаюць супрацоўнікі.

«Толькі ў чатырох кабінетах не зафіксавана хворых»

Супрацоўнікі яшчэ аднаго прадпрыемства, якое знаходзіцца ў Менску, расказваюць, што з 42 чалавек, якія працуюць у офісе, з прыкметамі каранавіруса — 11 чалавек.

- У нас транспартна-экспедыцыйная дзейнасць. Нашы 42 супрацоўнікі «раскіданыя» па розных кабінетах. Усяго - 12 кабінетаў. І толькі ў чатырох з іх не зафіксавана хворых. Хто змог з супрацоўнікаў, той узяў бальнічны. Тым, хто не змог праз вялізныя чэргі, дазволілі адлежвацца дома, каб яны знаходзіліся ў самаізаляцыі і не распаўсюджвалі каранавірус.

На працу прадпрыемства, са слоў суразмоўцы, такая сітуацыя не ўплывае: для хворых супрацоўнікаў арганізаваны аддалены доступ, таму вострыя моманты па працы яны могуць развязаць з дому.

У адной з будаўнічых арганізацый Менска, са слоў нашых чытачоў, сітуацыя такая: «хварэюць праз аднаго».

- Прычым некаторыя толькі быццам выйшлі з бальнічнага, а праз пару дзён зноў на яго вярнуліся. Практычна кожны супрацоўнік - кантакт першага ўзроўню, таму што амаль у кожнай сям'і ёсць хворы. Бальнічныя даюць. Праўда, максімум на 7 дзён, калі працякае хвароба без ускладненняў.

Сітуацыя не надта ўплывае на нашу працу. Але гэта тое, што да дзейнасці нашага офіса. Нашы працоўныя месцы знаходзяцца далёка адно ад аднаго, мы носім маскі, кабінеты вялікія і людзей не шмат. Пакуль спраўляемся. Але страшна, што могуць захварэць усе адразу.

Напісаць каментар 10

Таксама сачыце за акаўнтамі Charter97.org у сацыяльных сетках