Корпоратив это здорово когда команда коллектива примерно одного возраста. Тогда корпоратив проходит весело и не утомляет. При этом возраст не имеет значения, главное чтобы одинаковый.
А если коллектив состоит из 25-летних, 35-летних, 45-летних, 55-летних то веселья не получится. Молодежь хочет потанцевать и чтобы музычка была погромче, кто постарше те хотят посидеть и поговорить что при громкой музыке не получается, музыкальные вкусы тоже не совпадают... в результате никто не хочет идти на вечеринку.
Был в моём цеху одно время начальник - редкостный самодур
Был он начальником лет наверное с пять
В коллективе его все просто ненавидели
Он на проф.праздник всегда выписывал типо премию из сэкономленных средств цеха специально для корпоратива на имя цехкомовского лидера
Сумма не то чтобы заоблачная но приличная
На второй и последующие годы его правления никто на официальный корпоратив идти не хотел
Все лепили отмазки
Но мы ежегодно собирались отмечать праздник в гараже одного из коллег
Скидывались
Покупали выпивку и закуску
Жарили шашлык
Варили уху
Непринужденно общались
Весело проводили время
А цеховые деньги пропивал начальник с женой и цеховой профком с женой в ресторане
А нам подарили ходовую косметику для возрастных дам. Теперь думаю, кому её передарить. Лучше, действительно, дали бы деньги, или банально бутылочку вина и конфеты.
Разбаловали народ с детства этими подарками и теперь им подавай подарки. А чтобы самим подарить? А если работодатель ничего не подарит (ведь все взрослые люди, а не дети малые), то что, работать в следующем году никто не будет на него? Вот раньше никто ни о каких подарках на новый год и не мечтал никогда, разве что детям от "деда мороза" кулек конфет за родительские деньги давали и все, а взрослым никаких подарков никогда не было, не принято было просто это делать.
Самый лучший подарок беларусам - это ШОС!!!!
АдказацьКорпоратив это здорово когда команда коллектива примерно одного возраста. Тогда корпоратив проходит весело и не утомляет. При этом возраст не имеет значения, главное чтобы одинаковый.
АдказацьА если коллектив состоит из 25-летних, 35-летних, 45-летних, 55-летних то веселья не получится. Молодежь хочет потанцевать и чтобы музычка была погромче, кто постарше те хотят посидеть и поговорить что при громкой музыке не получается, музыкальные вкусы тоже не совпадают... в результате никто не хочет идти на вечеринку.
Ящик водки. Лучше пять.
АдказацьНаш начальник считает, что хороший работник должен уметь сделать из говна конфетку...
АдказацьСделали, подарили - обиделся.
Был в моём цеху одно время начальник - редкостный самодур
АдказацьБыл он начальником лет наверное с пять
В коллективе его все просто ненавидели
Он на проф.праздник всегда выписывал типо премию из сэкономленных средств цеха специально для корпоратива на имя цехкомовского лидера
Сумма не то чтобы заоблачная но приличная
На второй и последующие годы его правления никто на официальный корпоратив идти не хотел
Все лепили отмазки
Но мы ежегодно собирались отмечать праздник в гараже одного из коллег
Скидывались
Покупали выпивку и закуску
Жарили шашлык
Варили уху
Непринужденно общались
Весело проводили время
А цеховые деньги пропивал начальник с женой и цеховой профком с женой в ресторане
Во как было
А нам подарили ходовую косметику для возрастных дам. Теперь думаю, кому её передарить. Лучше, действительно, дали бы деньги, или банально бутылочку вина и конфеты.
АдказацьРазбаловали народ с детства этими подарками и теперь им подавай подарки. А чтобы самим подарить? А если работодатель ничего не подарит (ведь все взрослые люди, а не дети малые), то что, работать в следующем году никто не будет на него? Вот раньше никто ни о каких подарках на новый год и не мечтал никогда, разве что детям от "деда мороза" кулек конфет за родительские деньги давали и все, а взрослым никаких подарков никогда не было, не принято было просто это делать.
Адказаць